The Communication Patterns of Leadership in Improving Work Ethic of Lecturer and Staff in Asahan University (Islamic Communication Perspective)
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Amir Hamzah, Dekan Fakultas Teknik, wawancara di Kisaran, tanggal 25 Oktober 2019
Daft, L Richard. (2003). Management. Jakarta: Salemba Empat Djatmiko.
Ferry Novliadi. (2009). Hubungan antara Organization Based Self Esteem dengan Etos Kerja, (Medan: Skripsi Tidak Diterbitkan)
Gibson, J. L. et al. (1997). Organisasi dan Manajemen. Jakarta; Penerbit Erlangga.
Hayati ,Yayat. (2004). Perilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta
Hilmiatus Sahla, Prodi Ekonomi PembangAsahan Universityn, wawancara di Kisaran, tanggal 1 Nopember 2019
Ibnu Hajar, Rektor Universitas Asahan, wawancara di Kisaran, tanggal 23 Oktober 2019
Koontz, Harold, Cryl O’ Donnell, (1989), Manajemen, Edisi Kedelapan, Alih bahasa Antarikso, Jakarta: Penerbit Erlangga
Qur’an Asahan University, Edisi Khusus Wisuda 06 April 2019
R. Mitro Kuntjoro, Biro Rektor, wawancara di Kisaran, tanggal 1 November 2019
Ratna Ningsih Butar-butar, Fakultas Ekonomi Asahan University, wawancara di Kisaran, tanggal 22 Oktober 2019
Robbins, Stephen P. (2001). Perilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi, Aplikasi, Jilid 1, Edisi 8, Jakarta Prenhallindo
Soemirat Soleh, dkk. (2009). Komunikasi Organisasional, (Jakarta: Universitas Terbuka,), Modul Kuliah
Sukardewi, Nyoman, et. all. 2013. Kontribusi Adversity Quotient (AQ) Etos Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Kota Amlapura. Jurnal Akuntansi Pascasarjana Universitas Syiah Kuala, volume 4.
DOI: https://doi.org/10.33258/birci.v3i1.793
Article Metrics
Abstract view : 240 timesPDF - 198 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
![Creative Commons License](http://licensebuttons.net/l/by-sa/4.0/88x31.png)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
![Creative Commons License](https://i.creativecommons.org/l/by-sa/4.0/88x31.png)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.